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沙河市以招才引智為抓手 努力實現高端人才引進工作取得新突破
發布時間:2017-11-08 作者: admin 信息來源: 未知 瀏覽次數: [ ]

近年來,沙河市按照“政府主導、政策扶持、平臺帶動,走出去、請進來,引智育才相結合”的人才工作模式,以招才引智工作為抓手,大力引進高端人才,助力加快轉型、綠色發展、跨越提升,推進建設經濟強市、美麗沙河。

一、明確引才對象      

沙河市緊緊抓住京津冀協同發展重大歷史機遇,立足本地實際,圍繞新能源、新材料、高端裝備制造等新興產業,按照“不求所有、但求所用”原則,以引進“兩院”院士、國家“千人計劃”專家、國內外學術帶頭人及掌握關鍵技術的其他高端人才為重點,瞄準行業高端人才,努力引進一批能夠突破關鍵技術、推動成果轉化、促進產業發展、提高教育質量的高端人才,力爭實現高端人才快速集聚。

二、強化組織保證        

為確保招才引智工作落實到位,沙河市專門制定招才引智工作實施方案,成立以沙河市市委常委、組織部長任組長,市政府主管人社的副市長任副組長,市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會保障局主要領導為成員的沙河市招才引智工作領導小組。同時,細化分解任務目標,具體落實到責任單位,把招才引智工作納入年度考核,定期推進調度,適時督導檢查,切實確保以招才引智助力加快轉型、綠色發展、跨越提升。

三、優化引才環境      

沙河市采取多種政策保障措施,確保高層次人才引得來、用得好、留得住。以優厚待遇引才,對全職引進的高層次人才,市財政視情況給予10萬元購房補貼;對柔性引進的創新人才,視貢獻情況給予用人單位2萬元至5萬元引才補貼。以發展平臺引才,切實加強科技企業孵化器等高水平創業平臺建設,加快建設一批重點實驗室、工程(技術)研究中心、“兩站一院”等高水平創新平臺建設,吸引高端創業創新人才來我市創辦、孵化科技型企業,開展科研創新。重點抓住當前京津等創新資源豐富地區技術成果外溢的難得機遇,積極吸引京津等地的各類高端人才來我市創辦科技型企業及開展創新研發、成果轉化,做到建好平臺吸引人才、集聚人才提升平臺。以良好環境引才,引導企業加大人才發展資金投入力度,幫助企業打造寬容、創新的企業文化,為高端人才營造一個有利于實現自我價值、爆發創造力的創業創新環境。建立高端人才服務“綠色通道”,開通服務熱線,為引進的高端人才及其家屬在住房安置、信息咨詢、戶口轉遷、身份證辦理、子女入學及社會保障等方面提供各項服務,使高端人才工作順心、生活舒心。

    主辦單位:中共沙河市委組織部
    聯系電話:0319-8921499 電子信箱:[email protected]
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